In 2016 werd HR Wheelworks opgestart door INGRID DE BACKER. Als ervaren HR professional, kan zij bouwen op meer dan 20 jaar ervaring in verschillende HR rollen – zoals HR Business Partner, HR Director, Learning & Development Manager en Talent Manager – in 3 uiteenlopende sectoren, namelijk de bank-, interim- en logistieke sector. De rode draad doorheen deze brede HR ervaring is de aandacht voor talenten en leiderschap of datgene wat vele organisaties als Talent Management benoemen.
Een nauwe samenwerking met Doris Sims Spies – een internationale Talent Review and Succession Planning consultant, spreker en auteur, werkzaam vanuit de Verenigde Staten – garanderen u een praktische en resultaatgerichte aanpak.
